電纜橋架廠家陷入“人才”危機的因由

    電纜橋架廠家如何保持創新和生機，那就要首先在管理制度上變革，那些仍然陷入傳統的電纜橋架廠家，也一定會陷入“人才”危機，也一定會陷入企業僵化的問題，談不上有什么核心競爭力，更別談向互聯網轉型的問題。本文源自電纜橋架廠家http://www.huayuanzhizao.com/。